Travailler plus pour travailler plus !

Bon, alors a priori, si j'ai bien compris, c'est l'âge de la retraite qui a été repoussé, pas le nombre d'années de cotisation.

Cela confirme donc que plus on fait d'études, moins on travaille longtemps. C'est normal après tout. Ces crétins d'ouvriers qui ne savent même pas résoudre une équation du second degré, que comprennent-ils à la difficulté du travail d'un ingénieur ? Sans rire, c'est assez délicat. Le type qui a passé sa vie à visser des écrous ou à transporter des sacs de ciment sur son dos mérite bien de se reposer. En même temps, le type qui a passé sa vie à parcourir le pays, une ville par jour, jamais deux villes successives dans la même région, qui a passé son temps à se faire reprocher toutes les erreurs de ses collègues et qui s'est usé à tenter de les réparer sans jamais être remercié, lui aussi mérite bien de se reposer. Ce n'est pas la même fatigue, ce n'est pas la même usure, mais je veux bien croire qu'un cadre et un ouvrier méritent tous deux de se reposer.

Mais méritent-ils de se reposer au même âge, parce qu'arrivé à 60 ans on n'a plus la force physique ni mentale d'aller plus loin, ou bien méritent-ils de se reposer après le même temps de travail, parce que l'usure physique et l'usure mentale usent une personne à la même vitesse ?

Les hommes politiques ont répondu : l'usure mentale use plus vite, donc on va allonger le temps de travail des ouvriers en priorité. Après tout, ils ne foutent rien ces types-là. T'as qu'à voir les gens de la DDE ! En plus dès qu'il pleut, ils rentrent à la maison pour regarder la télé.

Serait-on sous un régime socialiste (au sens original du terme), le discours serait le même. Qui n'a jamais vu un cadre glander à la machine à café ? Ils sont payés des milliers d'euros à papoter au téléphone et faire des réunions. Ils n'ont jamais rien fabriqué de leur vie alors comment osent-ils dire qu'ils sont fatigués ?

Le gouvernement propose des aides à l'embauche de chômeurs de plus de 55 ans. Cool. Il y a quelques années, on proposait des mesures pour inciter à l'embauche des jeunes. Et puis des femmes aussi. Et des handicapés. Bon, bref, il n'est pas bon être un homme d'âge moyen et en bonne santé. Enfin, bref, quand on en est à faire des cadeaux aux entreprises pour aider à l'embauche d'à peu près toutes les catégories de la population, est-il réellement judicieux d'allonger le temps de travail de ceux qui ont la chance d'avoir un boulot et qui aimeraient avoir la chance de pouvoir le quitter sans crever de faim pour autant ?

Finalement, pour des raisons d'équité, les régimes des fonctionnaires et des travailleurs du privé seront harmonisés. Par le bas, évidemment. C'est tellement plus équitable de foutre tout le monde dans la merde plutôt qu'en sortir ceux qui y sont… (oui, je sais, c'est vite dit, ce n'est pas si simple, mais bon, je discute du principe).

Ah, j'allais oublier, si on justifie d'un handicap à plus de 20%, on pourra faire valoir un départ à la retraite anticipé pour cause de pénibilité. C'est cohérent : on ne laisse partir les gens que lorsqu'on ne peut plus rien en tirer. La retraite ce n'est pas fait pour profiter des dernières années de sa vie, c'est fait pour laisser finir leur vie à ceux qui n'en ont plus.